各基层党委、直属党支部：
为进一步加强师德师风教育，把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准，根据《山东青年政治学院师德师风考核办法（试行）》（山青院党办字〔2021〕43号）文件精神，现开展2023年度师德师风考核工作，有关事项通知如下。
一、考核对象
师德师风年度考核对象为全体教职工和各二级单位。
二、考核时间
2023年1月1日至2023年12月31日
三、考核内容
按照《山东青年政治学院师德师风考核办法（试行）》（山青院党办字〔2021〕43号）执行。
四、考核程序及工作安排
（一）教职工师德师风年度考核
第一阶段（12月6日-16日）
1.自评。教职工对照考核内容，在思想政治、师德师风、职业操守等方面的情况，登录智慧校园融合门户，进入服务大厅—宣传部（教师工作部）—教职工师德师风考核进行总结自评并提交。
2.综合考评。各基层党委、直属党支部师德师风建设领导小组召开考评会，对照本单位全体教职工师德自评，在征求同行评价和学生评价意见的基础上，认定每位教职工最终的师德考核结果。
3.各基层党委、直属党支部依据教职工师德考核结果，确定合格等次，根据标准研究确定不合格等次，同时需在教职工师德师风考核程序内进行审核（审核人：职能部门、教辅机构为部门负责人—机关党委书记；退休工作处、教学单位为党委书记（直属党支部书记））
4.教职工考核结果以一定形式在本单位公示5个工作日。
5.争议处理。教职工本人对评定结果有异议，或公示后有情况反映的，由各基层党委、直属党支部、各部门负责组织对有关情况进一步核实，根据有关规定，做出综合评定。教职工对本单位核实后做出的综合评定仍不同意的，可在公示期内向学校师德师风考核工作组申诉，不申诉或逾期申诉的按照所在单位综合评定结果确定。
第二阶段（12月16日-12月18日）
6.教职工师德年度考核成绩提交学校师德师风考核工作组审核。
7.存档。各基层党委、直属党支部统一将各单位各部门教职工考核结果存档，同时将考核不合格教师相关材料报教师工作部。
（二）二级单位师德年度考核
1.自评（12月6日-12月16日）
二级单位对照考核内容，认真进行总结自评登录智慧校园融合门户，进入服务大厅—宣传部（教师工作部）—二级单位师德师风建设考核（填报人：职能部门、教辅机构为主要负责人；退休工作处、教学单位为党委书记（直属党支部书记））。
2.综合考评（12月16日-12月21日）
学校师德师风考核工作组对二级单位师德自评进行审核。
五、考核等次及考核结果运用
（一）考核等次
教职工和单位师德师风考核结果均分为合格和不合格两个等次。
（二）考核结果运用
1.师德师风年度考核不合格的教职工，其整体工作年度考核直接确定为不合格。
2.师德师风年度考核不合格的二级单位，其党建和意识形态考核、整体工作年度考核直接确定为较差等次。
六、相关要求
（一）高度重视，认真组织。把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，各基层党组织、各单位负责人要亲自安排、亲自监督、亲自抓落实，确保师德师风考核工作有序推进、有效落地。
（二）客观评价，认真负责。严格按照学校师德师风考核办法等文件的有关规定，制定本单位的考核办法，坚持“客观公正、公平公开”的原则，科学地、全面地评价每位教师的师德师风表现。
（三）各基层党委、直属党支部请在12月18日17点前将本单位教职工师德师风考核汇总表电子版发至邮箱xcb@sdyu.edu.cn，纸质版材料提交至办公楼205室，联系电话：58997562。
汇总表导出方式：本单位、部门宣传信息员—智慧校园融合门户—服务大厅—数据主题—宣传部（教师工作部）—教职工师德师风考核。
党委教师工作部
2023年12月6日
